LUISS Business School, divisione dell’Università LUISS Guido Carli, si avvale del contributo dei docenti dell’Ateneo e del know-how e dell’esperienza di professionisti appartenenti al mondo delle imprese, della consulenza, della finanza e delle libere professioni, oltre alla collaborazione di rappresentanti di altre Università e scuole internazionali di formazione. La Scuola può contare sul supporto scientifico del proprio Knowledge Center, articolato per aree tematiche e composto da docenti e ricercatori dell’Università che garantiscono l’aggiornamento e l’innovazione dei contenuti didattici e delle metodologie adottate, valorizzando i risultati della attività di ricerca sulle aree tematiche di rispettiva competenza.
Il modello formativo si caratterizza per interdisciplinarietà, forte orientamento all’applicazione dei concetti, case study, role playing, business game, analisi di scenario e testimonianze di esperienze di successo.
Post Laurea
• Programmi di formazione indirizzati a neolaureati che vogliono specializzarsi in determinate figure professionali (i.e. Finanza, HR Management, Marketing, etc.);
• Programmi full time 4 - 5 mesi con stage al termine.
Formazione manageriale e divisione Master
• Cataloghi dei corsi, workshop e moduli didattici su specifiche tematiche, sia focalizzate che non su un determinato settore industriale;
• Programmi di formazione personalizzati ad hoc a seconda delle esigenze delle imprese clienti;
• Testimonianze di Manager e Visiting Professor.
Pubblica Amministrazione e Sanità
Corsi a catalogo, formazione “su misura”: percorsi di formazione/assistenza ad hoc strutturati caso per caso con il committente per adattarli alle sue specifiche esigenze. I cicli formativi possono variare per durata e intensità e svolgersi presso le sedi LUISS o le sedi messe a disposizione dal committente su tutto il territorio nazionale o estero.
Progetti di ricerca, nazionali e internazionali, per l’aggiornamento delle conoscenze del settore e l’applicazione dei risultati nelle attività formative
Custom Program
suggeriti per supportare alcune priorità strategiche delle imprese, quali:
• Riposizionamento Competitivo;
• Riallineamento Culturale della vision aziendale;
• Sviluppo del capitale umano e organizzativo;
• Sviluppo della Leadership;
• Progetti strategici di start-up (lancio di un nuovo prodotto, penetrazione di nuovi mercati, etc.);
• Accesso ad un network nazionale ed internazionale di docenti e professionisti;
• Forte focalizzazione sui bisogni interni e utilizzo di un approccio didattico innovativo;
• Condivisione del sistema di valori e del “linguaggio” di business.
